提供元：【話題】 ２０代サラリーマンが最も敵に回してはいけない存在は先輩ＯＬだ！
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1337045366/
1：影の大門軍団φ ★：2012/05/15(火) 10:29:26.93 ID:???0
２０代のサラリーマンにとって、頭が痛いのが
「社内コミュニケーション」の問題だ。
サラリーマンたるもの、上司の顔色をうかがいながらしたくもない残業を引き受け、取引先の信頼を勝ち取るために徹夜で資料を作り、先輩社員の誘いを断れずに朝まで飲みに付き合う……、これらも重要な仕事のひとつになってしまっている。
だが、実は彼ら以上に重要にもかかわらず、案外軽視されてしまっている社内コミュニケーションの相手がいる。
それが「先輩ＯＬ」だ。
彼女たちにカワいがられることが、サラリーマンとして生きていくために大切な秘訣だと、現代ＯＬの実情に詳しいライターの池野佐知子氏は言う。
近頃の会社員、特に若手サラリーマンが最も気にかけるべきは、上司でも先輩男子でもなく、職場の先輩ＯＬです。
というのも、彼女たちに嫌われると、例えば、大切な伝言を伝えてもらえなかったり、出世に響くような悪い評判を立てられかねないからです。
彼女たちが持つ社内ネットワークは、男性が考える１０倍、いや１００倍ほどのパワーを持っており、昨今では同じ職場内で３人のＯＬに『ＮＧ』のレッテルを貼られたらアウトともいわれています
なんともコワい話だが、以下を聞くともっと恐ろしくなるはず。
都内に勤める１３５名の２０代ＯＬに、
「嫌いな若手社員にどんな仕打ちをしたことがあるか？」
というアンケートを実施したところ、こんな回答が得られた。
１位 無視する（聞こえても聞こえないフリをする） １０１人
２位 仕事を頼まれても適当な理由をつけて手伝わない ９９人
３位 わざと厳しい仕事を押しつける ８８人
女子校などにありがちな陰湿なイジメである。
とはいえ、こんなことに負けない強い気持ちの持ち主ならば、仕事で結果を出し、社内での地位も保てるだろう。
だが、ほかにも「上司や同僚に悪い評判を立てる」「電話や伝言メモを伝えない」など、明らかに実害が生じるような仕打ちをしている回答も。
ヒドいものでは、「彼が取引先の女性にセクハラをしたと上司にウソの密告をして、地方に飛ばした」という、笑うに笑えないものもあった。
http://wpb.shueisha.co.jp/2012/05/15/11387/
3：名無しさん＠１２周年：2012/05/15(火) 10:31:38.83 ID:FbaLCqzq0
入社２週間で先輩ＯＬとやっちゃったから大丈夫だった
5：名無しさん＠１２周年：2012/05/15(火) 10:32:33.29 ID:A7zIxe+50
>>3
それ、ガチだったら普通にヤバいぞ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1337045366/
1：影の大門軍団φ ★：2012/05/15(火) 10:29:26.93 ID:???0
２０代のサラリーマンにとって、頭が痛いのが
「社内コミュニケーション」の問題だ。
サラリーマンたるもの、上司の顔色をうかがいながらしたくもない残業を引き受け、取引先の信頼を勝ち取るために徹夜で資料を作り、先輩社員の誘いを断れずに朝まで飲みに付き合う……、これらも重要な仕事のひとつになってしまっている。
だが、実は彼ら以上に重要にもかかわらず、案外軽視されてしまっている社内コミュニケーションの相手がいる。
それが「先輩ＯＬ」だ。
彼女たちにカワいがられることが、サラリーマンとして生きていくために大切な秘訣だと、現代ＯＬの実情に詳しいライターの池野佐知子氏は言う。
近頃の会社員、特に若手サラリーマンが最も気にかけるべきは、上司でも先輩男子でもなく、職場の先輩ＯＬです。
というのも、彼女たちに嫌われると、例えば、大切な伝言を伝えてもらえなかったり、出世に響くような悪い評判を立てられかねないからです。
彼女たちが持つ社内ネットワークは、男性が考える１０倍、いや１００倍ほどのパワーを持っており、昨今では同じ職場内で３人のＯＬに『ＮＧ』のレッテルを貼られたらアウトともいわれています
なんともコワい話だが、以下を聞くともっと恐ろしくなるはず。
都内に勤める１３５名の２０代ＯＬに、
「嫌いな若手社員にどんな仕打ちをしたことがあるか？」
というアンケートを実施したところ、こんな回答が得られた。
１位 無視する（聞こえても聞こえないフリをする） １０１人
２位 仕事を頼まれても適当な理由をつけて手伝わない ９９人
３位 わざと厳しい仕事を押しつける ８８人
女子校などにありがちな陰湿なイジメである。
とはいえ、こんなことに負けない強い気持ちの持ち主ならば、仕事で結果を出し、社内での地位も保てるだろう。
だが、ほかにも「上司や同僚に悪い評判を立てる」「電話や伝言メモを伝えない」など、明らかに実害が生じるような仕打ちをしている回答も。
ヒドいものでは、「彼が取引先の女性にセクハラをしたと上司にウソの密告をして、地方に飛ばした」という、笑うに笑えないものもあった。
http://wpb.shueisha.co.jp/2012/05/15/11387/
3：名無しさん＠１２周年：2012/05/15(火) 10:31:38.83 ID:FbaLCqzq0
入社２週間で先輩ＯＬとやっちゃったから大丈夫だった
5：名無しさん＠１２周年：2012/05/15(火) 10:32:33.29 ID:A7zIxe+50
>>3
それ、ガチだったら普通にヤバいぞ
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